본문 바로가기

Zoom In

<졸업유예제> 잘난 사람도 취업하지 못하는 시대 잘난 사람도 취업 못하는 시대 취업하지 못했다면, 졸업을 유예하는 것이 좋을까? 수많은 4년제 대학 졸업자들이 취업에 실패하는데, 그 중에는 우수한 학생들도 많다. 인력은 넘치는 데 좋은 일자리는 턱없이 부족한 산업구조 때문이다. 학생들은 자신의 역량보다 못한 취업기회로 매칭되는 현실에 불안하다. 눈높이를 낮춘다면 취업기회는 늘어나지만, 신분하향이 될 수 있는 선택을 기피하게 된다. 이런 와중에 대학들이 졸업유예제를 폐지하려고 한다. 교수 1인당 학생수가 늘어나면 대학평가에 불리하고, 그에 따른 정부지원이 줄어들기에 대학들은 졸업유예생을 줄이고 싶다. 하지만 졸업유예제는 취업난에 따른 대학생들의 절박한 선택이다. 기 졸업자에게 불이익을 주지 않는 채용기업도 있지만, 졸업 후 일정시간이 지나면 취업이 불리.. 더보기
지금의 실패는 언젠가 내가 잘못 보낸 시간의 결과이다 실수는 피할 수 없다. 하지만 하나의 실수는 하나의 가능성을 사라지게 하기에 줄여야 한다! 지금의 실패는 언젠가 내가 잘못 보낸 시간의 결과이다 가장 강력한 취업컨설팅 1:1 프리미엄 취업컨설팅 PLUS 취업할 때까지 취업컨설팅 제공 - 당신의 취업을 책임진다! 취업이 한계를 만났다면...취업 성공을 위한 최고의 취업컨설팅 프리미엄 취업컨설팅 PLUS는 사전 상담 후 신청하세요. 사전 상담 후 컨설팅 프로그램이 적합한 취업준비생에 한해 컨설팅을 제공합니다. ▶ 진행기간 시작시점~취업할 때까지 ▶ 진행방식 1:1 취업컨설팅 ▶ 진행내용 사전 상담 후 개인별 상황에 맞는 취업컨설팅 프로그램을 설계하여 진행합니다. 기본적으로 제공하는 취업컨설팅 내용은 다음과 같습니다. - 기본컨설팅 : 역량진단, 지원직무 설.. 더보기
<취업컨설팅> 취업이란 자아성취이다?? 취업이란? 당신은 어떤 취업을 원하는가? 취업이란? 먹고 살기 위해 일하는 거다. 더 큰 사람으로 성장하기 위한 거다. 일과 사람들 속에서 자아를 성취하는 것이다. 사람마다 이유가 다르다. 채용기업은 지원자에게 묻는다. “왜 우리 회사에 지원했는가?” “입사 후 향후 포부는 무엇인가?” 왜 취업하려고 하는지 이유를 명확히 하라. 그런데 기업이 공감할 수 있어야 한다. 직장에서 무엇을 이루고 싶은지 명확히 하라. 목표와 확고한 의지가 당신의 미래를 결정한다. 취업준비에 매몰되지 말고, 먼저 기본적인 명제를 붙들어라. “왜 취업하려고 하는가?” “어떤 취업을 원하는가?” “취업 후 무엇을 이루고 싶은가?” 당신의 취업은 그 해답에 달려 있다. 더보기
<취업컨설팅> 신입사원 취업을 위한 필독도서 신입사원 취업준비 필독도서 당신은 어떤 취업을 원하는가? [지금 당장 이직하라] 아직 취업하지도 않았는데 당장 이직하라니 무슨 말인가? 지금은 신입사원 입사를 위해 취업에 몰두하지만, 취업하게 되면 얼마 지나지 않아 둘중 한 명은 중도 퇴사를 심각하게 고민한다. 그래서 묻지마 취업을 반대한다. 당신은 어떤 취업을 원하는가? 어떤 취업을 해야하는지, 어떻게 취업할 것인지, 취업 후 고민에 대한 해결방안은 무엇인지, 신입사원 취업비법 부터 취업 후 중도 퇴사나 이직에 대한 고민에 대해 명쾌하게 해결방안을 제시한 책이다. 취업하고 싶다면 지금 당장 필독하라! 이미지를 클릭하면 인터넷 교보문고 도서안내 사이트로 이동합니다. 더보기
<취업컨설팅> 취업을 살리는 컨설팅, 취업을 죽이는 컨설팅 차별성을 추구하는 취업컨설팅...한국취업코칭센터 취업을 살리는 취업컨설팅 취업을 죽이는 취업컨설팅 취업컨설팅 핵심은 채용분야 전문성입니다. 기업체 인사팀장은 채용전문가가 아니라 인사전문가 입니다. 채용분야 전문성을 지닌 인사전문가는 많지 않습니다. 대부분 헤드헌터는 채용전문가가 아닙니다. 경력채용을 알선하는 헤드헌터는 요즘 아무나 하는 세상입니다. 헤드헌팅 전문성도 약하고 신입사원 취업은 문외한입니다. 발만 조금 담그면 모두 전문가라고 외치기에 진짜와 가짜를 구분하기 참으로 어려운 세상입니다. 하지만 떠들어 대는 가짜에 현혹되어서는 안됩니다. 진짜 취업전문가, 취업컨설팅 전문가는 많지 않습니다. 자기주도적으로 취업하는 것이 가장 바람직합니다. 그런데 취업은 생각보다 훨씬 어렵습니다. 장애물에 막힌 취업을.. 더보기
<취업컨설팅> 현 직장에 만족하지 못하는 신입사원들에게 현 직장에 만족하지 못하는 신입사원에게 3년 내에 다시 신입에 도전하라 이직자가 가장 많은 기업은 어디일까요? 한번 알아 맞춰보세요. 모르는 사실에 대해서는 상식적으로 접근하는 것이 가장 현명합니다. 즉, 이직자가 많다는 것은 기업규모가 크다는 것이지요. 근무조건이 좋고 나쁜 것을 떠나서 어디를 가든 중도에 퇴사하는 사람은 있기 마련입니다. 퇴사 이유를 회사가 제공할 수도 있고 혹은 개인에게 사정이 있을 수도 있습니다. 그런데 1만 명의 직원이 근무하는 기업과 1000명이 근무하는 기업 중 어느 기업에 퇴사자가 많을 것 같은 가요? 당연히 1000명 보다는 1만 명이 근무하는 기업에 퇴사자가 많기 마련이지요. 즉, 이직자 수는 대부분 기업의 인원수에 비례합니다. 따라서 국내에서 이직자가 가장 많은 기업은.. 더보기
[도서] 지금 당장 이직하라: 당신은 어떤 취업을 원하는가? [부제] 당신은 어떤 취업을 원하는가? [제목] 지금 당장 이직하라 글쓴이 김호종 / 면수 336쪽 / 펴낸날 2014년 9월 1일 / 펴낸곳 (주)시대에듀 / 가격 13,000 [책 소개] 신입사원 취업비법부터 10년차 경력직 이직전략까지 제목과 달리 이 책은 신입사원 취업에 초점을 두고 기술하였다. 취업 후의 이직방법에 대해서도 전문적으로 기술한 내용이 특색이라 출판사에서 이 제목을 정했는데, 제목은 저자와 이견이 있었던 부분이다. 저자는 신입사원 취업 시 묻지마 취업이 아니라 올바른 방향으로 취업하는 것이 중요하다는 점을 강조하고 있다. 만일 잘못된 취업이라면 늦기 전에 다시 신입에 도전해야하고, 만일 경력이 3년 이상이라면 경력직으로 이직해야 한다고 강조하고 있다. '당신은 어떤 취업을 원하는가?.. 더보기
<취업컨설팅> 톨스토이를 만나러 간 1만2000km 여정 좋아하는 일 VS. 잘하는 일 톨스토이를 만나러 간 1만2000km 여정 1880년대 말, 러시아 시골역에서 철도원으로 일하던 청년은 문학에 대한 열정을 주체하지 못해 모스크바에 있는 톨스토이를 만나러 갔다. 대문호인 톨스토이만이 자신의 시에 대해 정확한 평가를 내려줄 거라 믿었기 때문에, 그 청년은 약 6,000km나 떨어진 거리가 두렵지 않았다. 산과 강을 건너고 꽁꽁 언 설원을 지나 오직 문학에 대한 열정 하나로 톨스토이를 찾아 갔다. 청년은 영하 30도가 넘는 날씨 속에서 죽을 고비를 넘기며 모스크바에 도착하였으나, 톨스토이는 먼 여행을 떠나고 없었다. 그는 하는 수없이 왔던 길을 다시 되돌아 가야 했는데, 어느 새 겨울이 지나고 세상은 봄빛으로 물들어 가고 있었다. 청년은 비록 톨스토이는 만나지.. 더보기
<취업컨설팅> 로뎅을 통해 배우는 자기소개서, 면접의 본질 자기소개서, 면접 이야기 미화시키지 않은 6명의 칼레 영웅 '칼레의 시민' 로뎅을 통해 배우는 자기소개서, 면접의 본질 로댕의 대표작 중에 이 있다. 이 작품은 14세기 영국과 프랑스간 백년전쟁 당시, 프랑스 칼레市를 대표해 죽음을 자청한 6명의 시민을 기리는 작품이다. 칼레市에서 이 작품을 공모한다는 소식에 로댕이 참여해 10년을 쏟았다. 로뎅이 작품화한 6명의 시민은 다음과 같다. 첫째, 칼레市 최고 부자로서 노블레스 오블리주에 앞장섰던 외스타슈. 이 사람의 표정은 의연하지만 손이 반쯤 풀려 있다. 비록 가장 먼저 죽음을 자청했지만 죽음을 두려워 한다는 것을 로뎅이 절묘하게 표현했다. 둘째, 법률가 장 데르. 적군에게 넘겨줄 성문 열쇠를 들고 있지만 얼굴은 더없이 강직하고 단호하다. 비록 성은 빼앗기.. 더보기
<취업컨설팅> 본질에 집중하라! 본질에 집중하라! 좋은 직장에 들어가기 위한 경쟁이 치열하다. 인생의 목표가 분명하고 취업의 본질을 안다면 선호하는 직장이 다를 텐데, 묻지마 취업은 무조건 대기업을 고집한다. 그 결과 입사 후 3년 이내에 중도 퇴사하는 신입사원 비중이 절반에 이른다. 대기업에 입사한 신입은 직무가 맞지 않아 그만두고, 중소기업에 다니는 신입은 불만스런 근무조건 때문에 그만둔다. 어떤 삶을 살고 싶은지, 왜 일해야 하는지, 어떤 일을 하고 싶은지 취업의 본질을 안다면 첫 번째 취업을 가볍게 다루지 않는다. 늦기 전에 당신이 추구하는 인생의 본질을 깨닫고, 그 방향에 맞는 일을 찾아야 한다. 그래야 일, 사랑, 인생이라는 바다에서 목적지를 잃지 않고 항해할 수 있다. 본질을 안다면 빨리 가기보다 올바른 방향으로 가기 위해.. 더보기

티스토리툴바