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[취업컨설팅] 좋아하는 일은 변한다 좋아하는 일은 변한다 좋아하는 일보다... 현재 선택할 수 있는 일이 정답이다 내일 모레면 졸업인데...아직도 좋아하는 일을 찾나요? 많은 학생들은 좋아하는 일이 무엇인지 모르겠다고 고민합니다. 1학년 때도 고민하고 2학년,3학년이 되어서도 똑 같은 고민을 반복하다가... 취업을 앞두고도 똑 같은 애기를 합니다. 취업컨설팅 때 만나는 학생 중 절반은 희망직무 때문에 고민하더군요. 업종과 직무를 상세하게 설명해 주지만 돌아오는 대답은... "어떤 직무를 좋아하는지 모르겠어요..." "어떤 직무가 맞는지 모르겠어요..." 이건 잘못된 게 아니라 당연한 겁니다. 과거엔 직무 선택의 여지가 적었기에 오히려 고민을 덜 했지요. 기업에서는 일단 신입사원을 채용한 다음 연수과정을 마치고 배치 했습니다. 연수성적과 적.. 더보기
<한국취업코칭센터> 2011 상반기 신입사원 채용공고(6/31기준) 취업준비...오늘 당장 최고로 격상하라 취업스펙은 불변...마지막 승부처는 자소서, 면접이다 2011년 상반기 주요 대기업 신입사원 공채 3월 부터 2011년 상반기 대기업 공채 1라운드가 시작되어, 4월엔 2라운드...이제 하반기로 넘어가고 있습니다. 절실한 각오로 취업목표에 도전하여 꼭 최종합격하기 바랍니다. 자소서 작성 역량 및 면접스킬이 개인별로 너무나 차이가 납니다. 자소서 작성에 심혈을 기울이고, 치열하게 면접 연습에 몰입해야 합니다. 자소서와 면접스킬이 형편없는데 모든 걸 혼자서 해결하려는 나뭇꾼들이 많이 있더군요. "나무를 보지 말고 숲을 보라"는 말처럼 숲꾼이 되어야 합니다. [2011 하반기 채용정보] ☞ 바로보기 [2011 상반기 채용] [6월 마감] ☞ 이베이코리아 신입공채 (6/1.. 더보기
터프해진 CJ그룹, 신입사원 38km 행군 승진하면 해병대를 다녀오라고? 목표 매출액 상징 숫자대로 행군을 하라고? 무조건 현장부터 배우고 오라고? [출처] 연합뉴스 2011.5.1 현장 모르고 어딜..신입사원 현장실습 트렌드 군대식 훈련이나 외국어·전문지식 강좌도 눈길 다소 엉뚱하게 들릴 수 있는 얘기지만 치열한 생존경쟁에 직면한 기업들이 임직원 생산성 제고를 위해 가동 중인 프로그램들이다. 인재를 뽑는 것도 중요하지만 채용 인력을 어떻게 키우고 관리하느냐가 기업 경쟁력의 핵심요소로 떠오르면서 기업들은 생산현장 '의무 복무'나 군대식 훈련과 같은 교육·훈련법을 도입하는 데 혈안이다. "현장 알아야 인재 된다" 업계에 따르면 제조, 건축, 서비스업 분야의 많은 회사들이 신입사원을 현장에 의무 배치하고 있다. 전 사원이 현장을 지키며 기업 활동의 .. 더보기

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