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취업컨설팅

<한국취업코칭센터> 2014 상반기 신입사원 채용공고(6/30기준) 안내 취업이 한계를 느낄 때 한국취업코칭센터로 오세요! . [채용공고 운영원칙] 1. 4년제 학사 이상 채용공고 중 추천할만한 기업/기관의 채용을 안내합니다. 2. 경력개발에 불리한 일부 기업/업종/직무는 제외합니다.(제약영업.자동차영업.보험영업 직무 등 제외) 3. 풍부한 채용경험과 기업정보를 바탕으로 기업을 선별합니다. . ▶2014 하반기 신입사원 채용공고 . 삶에 지름길이란 없다. 열정, 몰입, 의지를 가지고 돌파하라! 6월 마감 마감일시 *글자색 구분 : 정기공채, 일반/수시채용, 인턴/수습/계약직 . 6/30 24:00 현대자동차 신입인턴 상시 채용 *2015년 입사가능자 6/30 24:00 기아자동차 신입 상시 채용 *2015년1월 입사희망자 6/30 24:00 케이피알앤드어소시에이츠 인턴 .. 더보기
[상반기공채] KPR&Associates PR 인턴 채용(~6/30) 케이피알앤드어소시에이츠 인턴 채용 모집기간 : 6/26~6/30 24:00 KPR & Associates 소개 (홈페이지 : www.kpr.co.kr) 올해로 창립 23주년인 국내 최대PR 컨설팅 회사 중 하나로, 국내에 진출해 있는 다국적 기업, 유망한 한국 기업 및 공공기관들의 PR을 대행하고 있는 PR전문회사 1. 모집인원 : 기획 9팀 (기업PR/CSR/위기관리) 인턴 1명 2. 지원자격 - 6개월 이상 가능 근무자 (휴학생 우대) - 2014년 7월 7일부터 출근 가능한 근무자 - 국내 및 다국적 기업PR, 브랜드마케팅 PR, CSR 등 에 열정이 있는 지원자 - MS 오피스 프로그램 (워드, PPT, 엑셀 등) 및 한글 문서작성능력 필수 - 아르바이트, 인턴 경험 우대 - 신문방송학과, 광고홍.. 더보기
[상반기공채] BMW 파이낸셜서비스코리아 인턴 채용(~6/30) BMW그룹 파이낸셜서비스코리아㈜ 인턴 채용 접수기간 : 6/26~6/30 24:00 1. 모집분야: HR and Administration 2. 모집인원: O 명 3. 업무 내역: - Maintain HR reports - Company car management - Office Admin support - HR related documents preparation and filing. 4. 자격요건: - 대학 재학생 또는 졸업예정자 (인문 사회학계열 우대) - MS office 엑셀(Visual Basic), 파워포인트 사용이 능통한 자 - 영어 능통한 자 - 계약기간 6 개월(연장 가능) - 급여 월 120 (세전) 5. 전형일정 및 방법 - 서류 전형 후 면접 진행 (서류 검토 후, 서류 합격자에 .. 더보기
[취업전략] 인문계가 하반기공채에 취업하는 방법 인문계가 취업하는 방법은? 대기업 채용 90%가 이공계 졸업생 (출처: 2014.06.23 조선일보) 대졸자 취업난 속에서 인문계 출신 취업난이 갈수록 심화되고 있다. 6월23일 조선일보 기사에 따르면 상반기 삼성그룹 18개 계열사의 대졸 공채 합격자(4000여 명) 중 80% 이상이 이공계 출신이라고 한다. 상반기 삼성공채 전체적으로 3200여명을 이공계로 뽑았고, 인문계는 800여명 뿐이라는 이야기다. 삼성전자는 85%, 삼성중공업은 90% 정도가 이공계 출신이다. 삼성물산 상사부문도 과거 한자릿수에 불과했던 이공계 합격자가 10~20%로 증가했다. 상사부문은 자원개발이나 철강·에너지 분야 인력 수요가 많아져 이공계 전공자에게 더 유리하다. 아직 상반기 공채가 진행 중인 LG와 SK그룹 역시 이공계를.. 더보기
[취업컨설팅] 취업도 Think Different ! Think Different Here’s to the crazy ones 여기 미치광이 들이 있다. 현실 부적응자들 반항아들 문제아들 네모난 구멍에 둥근 막대를 꽂는 이들 사물을 다르게 바라보는 이들 그들은 규칙을 싫어한다. 그리고 그들은 현상 유지를 달가워하지 않는다. 그런 그들을 칭찬하는 것도, 반대하는 것도, 인용하는 것도, 믿지 않는 것도, 명예를 부여하는 것도, 비방하는 것도 모두 당신의 자유다. 하지만 어느 누구도 그들을 무시할 수 없다. 왜냐하면 그들은 세상을 바꾸어 놓았기 때문이다. 그들은 인류를 진전시켰다. 이런 그들은 미치광이라고 불리지만, 우리는 그들을 천재라 생각한다. 세상을 바꿀 수 있다고 확신하는 미치광이들이야말로 진정으로 세상을 바꿀 수 있기 때문이다. 취업도 남들과 다르게 생.. 더보기
[취업컨설팅] 오늘부터 시작하는 취업준비 타이밍을 놓치지 마라! 상반기공채 경험을 살리는 취업준비 6월입니다! 상반기 공채에서 계속되는 서류탈락과 면접실패로 좌절감을 느끼나요? 그래서 상반기 취업을 포기하고 하반기로 달아나고 싶은 심정인가요? 미취업 대졸자는 모두 300만명에 이른다지만 시기를 놓치게 되면 취업할 수 없습니다. 졸업 전 혹은 졸업 후 1년 내에 취업하기 위해 적극적으로 행동해야 합니다. 물론 더 많은 시간을 놓치고도 혹은 서른 살을 넘긴 나이에도 좋은 기업에 취업하는 경우가 있습니다. 하지만 그건 모두의 이야기가 아니라 일부 사람들만이 만들어 낼 수 있는 드라마틱한 스토리입니다. 48만명이 졸업하는데 괜찮은 일자리는 6만개뿐입니다. 48만명이 졸업하지만 괜찮은 일자리는 6만개나 있습니다. 당신은 둘 중에서 어떤 마인드를 가지고 .. 더보기
[면접컨설팅] 면접에서 1분 자기소개 잘하는 방법 면접에서 1분 자기소개 잘하는 방법 1분 자기소개를 하는 방법은 크게 3가지로 구분할 수 있습니다. 첫째, 스토리텔링 방식입니다. 지원직무와 인재상에 매치되는 자신의 차별적인 경험담을 재미 있게 이야기하는 것만으로, 지원직무에 매우 적합한 지원자라는 첫인상을 심어 준다면 최고의 방법입니다. 둘째, 키워드 방식입니다. 지원직무와 인재상에 매치되는 자신의 강점을 두세 가지로 압축하여 중요도에 따라 강조하는 방식입니다. 경험담을 활용하는 스토리텔링 방식이 힘든 경우 주로 사용하는 1분 자기소개 방식입니다. 셋째, 인용 방식입니다. 모두 알고 있는 명언이나 사실 등을 인용한 후 이에 자신을 견주어 지원직무에 매치 시키는 방식입니다. 전달하고 싶은 의미를 부각시키기 좋은 방법이기에 잘 활용하면 효과적입니다. 취업.. 더보기
[면접컨설팅] 면접에 적용되는 '지식의 저주' 두드리는 사람과 듣는 사람 : 지원자와 면접관 120 곡 중에서 단 3곡만 알아 맞히다 운전에는 사각지대가 있습니다. 초보시절에는 사각지대에서 툭 튀어나오는 오토바이나 차량 때문에 누구나 당황하게 됩니다. 그런데, 면접 초보자에게도 사각지대가 있습니다. 칩 히스 교수가 쓴 '스틱'이라는 책에는 '지식의 저주'라는 말이 나옵니다. 전문가들은 일반 사람들보다 세 걸음쯤 앞서서 얘기하는 경우가 많은데, 그러면 상대방이 전혀 이해를 못하는 현상을 말합니다. 사람들을 두 그룹으로 나누어 실험을 해보았습니다. 한 그룹의 사람들에게 120개의 노래를 하나씩 골라 테이블을 두드리도록 했습니다. 다른 그룹은 그 소리를 듣고서 노래의 제목을 맞히는 실험이었습니다. 두드리는 사람들은 상대방이 노래를 50% 정도는 알아 맞힐.. 더보기
[취업컨설팅] 취업의 최대 적(敵)은 '두려움' 최고의 보물은 ‘젊음’이라는 가치 최대 적(敵)은 두려움 우리의 삶은 다람쥐 쳇바퀴 돌듯이 굴러갑니다. 쳇바퀴를 벗어나 자유롭게 사는 사람은 얼마나 될까요? 2~3% 밖에 되지 않는다는 통계가 있더군요. 그러나 아직 절망하지 마세요. 여러분은 고작 20대, 많아야 30대 초반일 뿐입니다. 앞으로 살아갈 날이 70~80년 남아 있습니다. 사람들이 나이 들면서 가장 부러워하는 건 젊음이지요. 하지만 50대, 60대도 슬퍼할 필요가 없습니다. 30~40년이라는 긴 시간이 아직도 남아 있기 때문입니다, 사람들은 살아가면서 세 가지 스승을 만납니다. 만일 일생을 통하여 세 가지 스승을 만나지 못했다면 그 만큼 삶을 소홀히 한 셈이지요. 우리가 만나게 되는 스승은 우리의 삶을 송두리째 바꿔 놓으며 삶의 변곡점을 제.. 더보기
[유학생취업] 취업하려는 유학생들에게 묻습니다 지원 기업과 지원 직무를 위해 그 동안 어떤 노력을 했나요? 채용기업 입장에서 자신에게 질문하라! 유학생들에게 묻습니다. 대부분의 유학생들은 졸업 후 몇 개월을 날려 버립니다. 학부 과정만 유학을 했건, 고교~대학 혹은 중학교~대학에 이르는 조기유학을 마쳤건 대개 2~3개월 여행 등으로 마무리 시간을 가진 후 귀국하려고 하고, 귀국 후엔 어느 정도 예상하고 있었지만 취업문제 때문에 고민에 빠집니다. 많은 유학생들이 자기 정도면 취업하겠지 하는 착각을 은연 중에 갖고 있지만 머지않아 쓴맛을 보게 됩니다. 생각이 잘못된 것을 알게 되었을 때는 이미 한 시즌이 지난 후이지요. 한두 번의 취업시즌을 날려버리고 후회할텐가요, 아니면 제대로 준비하여 늦기 전에 취업을 붙들텐가요. 우리 회사에 왜 지원했나요? 어떤 .. 더보기

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