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취업

[취업컨설팅] 면접관은 얼굴 보고 사람을 판단한다 면접관은 서류보다 사람을 보고 판단한다 해외 유학파가 취업에 유리하지 않다 미국에서 경제학을 전공한 후 올해 귀국한 A씨는 국내 대기업에 지원하면서 낭패를 겪습니다. 유학생이기에 국내 취업이 쉬울 거라는 안이한 생각으로 취업준비에 관심이 없었는데, 막상 대기업체 지원하려니 토익점수가 없어서 지원자격이 없습니다. 유학 준비기간까지 포함하여 미국 거주가 6년이고 영어에 능숙하지만 토익점수가 없으면 문제가 됩니다. 월말까지 기다렸다 토익에 응시하지만 결과가 나오는데 까지 시간이 걸리니 당연히 몇 군데 취업 기회를 놓치고 말지요. 게다가 생각처럼 서류통과도 쉽지 않습니다. 해외유학파가 너무 흔한데다 국내 명문대 출신보다 취업스펙이 유리하지도 않지요. 서류 합격 후에는 취업 가능성이 많은 줄 알았는데 면접마다 탈.. 더보기
[취업컨설팅] 2011년2월 기 졸업자를 위한 하반기 취업전략 2011년2월 대학 졸업생, 하반기는 마지막 승부처 곧 피말리는 취업 연장전 시작 이번 하반기에 진행되는 신입사원 채용은 내년 2월 졸업예정자를 타겟으로 합니다. 물론 기 졸업자도 지원이 가능하지요. 하지만 유의할 점은 기업이 차별을 이야기 하지 않지만 많은 취업에는 차별이 존재합니다. 학벌, 성별, 나이, 졸업년도 등 보이지 않는 차별이 있습니다. 일반적으로 졸업 후 1년 이내에 취업하지 못하면 취업은 어렵습니다. 그 때는 기업규모와 근무조건 등에 대한 눈높이를 낮추어야 용케 취업이 가능합니다. 어떻게 하든지 졸업 후 1년 이내에 취업해야 하지요. 올해 2월 기 졸업생은 늦어도 이번 하반기 중에 취업해야 합니다. 올해 8월 졸업생도 오십보백보이지요. 작년 하반기와 올해 상반기 취업에 실패한 2011년2.. 더보기
[취업컨설팅] 좋아하는 일은 변한다 좋아하는 일은 변한다 좋아하는 일보다... 현재 선택할 수 있는 일이 정답이다 내일 모레면 졸업인데...아직도 좋아하는 일을 찾나요? 많은 학생들은 좋아하는 일이 무엇인지 모르겠다고 고민합니다. 1학년 때도 고민하고 2학년,3학년이 되어서도 똑 같은 고민을 반복하다가... 취업을 앞두고도 똑 같은 애기를 합니다. 취업컨설팅 때 만나는 학생 중 절반은 희망직무 때문에 고민하더군요. 업종과 직무를 상세하게 설명해 주지만 돌아오는 대답은... "어떤 직무를 좋아하는지 모르겠어요..." "어떤 직무가 맞는지 모르겠어요..." 이건 잘못된 게 아니라 당연한 겁니다. 과거엔 직무 선택의 여지가 적었기에 오히려 고민을 덜 했지요. 기업에서는 일단 신입사원을 채용한 다음 연수과정을 마치고 배치 했습니다. 연수성적과 적.. 더보기
서류전형에서 합격하는 취업전략 기업은 지원자를 차별한다 서류전형에서 중요한 취업스펙 대부분 기업은 취업스펙을 따집니다. 그리고, 기업은 두 가지 가이드라인을 가지고 있습니다. 첫째, 공개된 가이드라인. 이건 최소 기준을 제시하며 지원자격을 안내하는 겁니다. 둘째, 내부적인 가이드라인. 채용 심사위원들이 채용기준으로 삼는 기준이지요. 기업이 선호하는 지원자 자격에 대해 명시되어 있습니다. 학교, 학점, 전공, 외국어, 기타 자격사항들입니다. 지원자가 넘쳐나기에 면접 대상자를 압축할 때 적용되는 가이드라인입니다. 자꾸만 서류전형에서 떨어진다면 상대적인 취업스펙이 약하다는 것입니다. 기업들은 가끔 언론을 통해 말합니다. 취업스펙을 따지지 않고 일 잘하는 인재를 뽑겠다고... 무얼 보고 일 잘하는 인재인지 판별할 수 있나요? 그건 면접에서 .. 더보기
2011 상반기 신입공채에서 살아남는 방법 삼성,한화,CJ그룹 2011년 상반기 공채 개시 상반기 신입 공채에 살아남는 방법 삼성그룹, 한화그룹, CJ그룹, LG전자 등 그룹사들이 상반기 신입사원 공개채용을 시작했습니다. 지원자들은 학력, 외국어, 자격증, 교내외활동, 인턴경험, 공모전 등 자신의 스펙을 변경할 수는 없지만, 남은 시간동안 준비하기에 따라 취업 경쟁력을 향상시킬 수 있습니다. 상반기 신입 공채에 꼭 합격하고 싶다면... 1) 자소서 작성에 심혈을 기울이세요. ☞ 자소서 작성 Tip - 작성하여 수 차례 다듬은 후에도 다른 사람의 첨삭을 받으며 다시 여러 번 수정해야 합니다. - 혼자서 작성 한 후 만족하여 끝낸다면 차후 실망스런 결과를 접하게 될 겁니다. 자소서는 객관적인 시각으로 다른 사람이 읽고서 피드백을 해주어야 합니다. 2.. 더보기
[신입사원] 세계적인 강소기업 신입 채용(2/6 마감) 숨어있는 진주를 찾아라...세계를 무대로 활동하는 국내 최고의 기술업체 기계공학, 화학공학 신입사원 채용 잘 알려져 있지 않지만 세계적인 중소기업에서 신입사원을 모집합니다. 지인이 경영진으로 있기에 신입사원 헤드헌팅을 직접 부탁해 왔습니다. 아래 기회에 관심있을 친구나 선,후배가 있다면 채용소식을 꼭 전해 주세요. 요즘 공대 나와서 서울 근무가 쉽지 않은데요, 산업재라서 일반인들에게 알려져 있지 않을뿐... 서울 근무 / 높은 연봉 / 세계시장 무대로 활동 / 고성장 기업이라는 달콤한 매력을 놓치지 마세요! --------------------------------------------------------------------------------------------------- [1] 기업개요 - .. 더보기
면접 근처에 가보지 못하는 구직자들... Q. 취업컨설팅은 누구에게 어떻게 도움이 될까요? 첫번째, 자소서에 생명을 불어넣어야 하는 사람에게 필요합니다 최근 취업컨설팅을 해주면서 만난 A는 전형적인 취업 실패형 인물입니다. 대학 때 취업에 대한 명확한 목표가 없었기에 막상 취업시즌이 되자 난리가 났지요. 인사부문에 지원하는데 인사와 관련한 차별적인 요소가 하나도 없습니다. 대학, 학점, 영어능력에서도 뛰어난 요소가 없으며 인턴 경험은 아예 하지 않았지요. 따라서 자소서에 담을 컨텐츠가 없는 마당에 자소서 쓰는 능력조차도 바닥인걸요. 이러다보니 매번 서류심사를 통과하지 못했습니다. A가 작성한 이력서(지원서), 자소서를 훑어보니 진짜로 백전백퇴감이더군요. 다행히 A를 심층분석해보니 잠재역량이 있는 인물입니다. 인성과 성격, 태도, 가치관, 성장환.. 더보기
여성들이 일하기 좋은 CJ그룹...하반기 신입사원 채용(9/28~10/6) CJ그룹 하반기 신입사원 채용 계획 (10/6 접수 마감) CJ그룹에서 하반기 대졸 신입사원 340명을 채용합니다. 여성들이 일하기 좋은 기업문화와 업종이기에 여성들은 꼭 도전해 보세요. CJ그룹의 인사정책은 여성 채용을 꾸준히 늘리는 것이기에 여성들 취업 가능성이 높습니다. ●채용인원 1) 대졸 신입사원 340명 2) 인턴사원 80명 ●접수기간 1) 신입사원 : 9/28(화)~10/6(수) 오후 6시 *지원 자격 : 4년제 대학(원) 졸업자, 2011년2월 졸예자 2) 인턴사원 : 10/26(화)~11/4(목) 오후 6시 *지원자격 : 4년제 대학(원) 졸업자, 2011년2월 및 2011년8월 졸예자 [스크랩] 매일경제 2010.9.27 ☞ 기사원문 바로가기 CJ그룹은 하반기에 340명의 대졸 신입사원.. 더보기
[취업컨설팅] 표류하는 직딩, 마치 '라이언 일병 구하기' 처럼 마치 '라이언 일병 구하기' 처럼 실업 공백에 시달리는 직딩 구하기 대기업에 근무 중인 관리자로부터 최근 메일을 받았는데요, 두번째 직장인 현직장에서의 이직을 고민하고 있다면서 이력서를 보내왔습니다. 검토해 보니 현직장에서 승부를 거는 것이 다른 기업으로 이직하는 것보다 낫다는 생각이 들더군요. 장기적인 관점에서 현직장에서 승부를 걸어볼 것을 권하였습니다. 최소한 현직장에서 경력을 좀더 심화시키는 것이 유리하다는 제 판단이었습니다. 이렇게 이력서를 보내 온다고 덜컥 이직을 권해서는 안됩니다. 객관적인 프레임으로 바람직한 방향을 모색하여 적합한 해법을 제시하는 것이 필요하지요. 직장인들은 자신이 선택한 기업에 채용이 되면 열광하다가 이내 열정이 식기 마련입니다. 밖에서 상상하던 기업과 직무와는 상이한 현실.. 더보기
대학 4학년생 대상 무료 취업캠프 신청 안내 취업캠프 참가 안내 1. 취업캠프 운영계획 § 목적 : 대학생 취업률 향상을 위해 취업스킬과 취업노하우 전수 § 주관 : 한국취업코칭센터 (http://www.careermap.kr) § 강사 : 김호종, 이종일 § 기간 : 2010년 5월 ~ 2010년 6월 § 인원 : 20명 § 자격 : 2011년 2월 졸업예정자 중 기업체/금융기관 취업 희망자 (평점3.5 /TOEIC 800점 이상) § 비용 : 무료 § 장소 : 서울 소재 대학교 강의실(협의 중) 2. 취업캠프 프로그램 내용 회 강의제목 강의내용 1 강사 소개 이종일, 김호종 참가자 자기 소개 취업캠프 참가자 자기소개 1분 스피치 대학생 취업동향과 향후 전망 청년실업 문제와 대학생 취업동향 분석 2010 상반기 채용동향에 따른 취업전략 2 기업조.. 더보기