본문 바로가기

상반기채용

[상반기공채] Societe Generale Junior Trader 채용(~2/7) Societe Generale Junior Trader on a permanent basis in MARK/SOL(Global Market Division) 1/28~채용 시(ASAP) Job Title Junior Trader for MARK/SOL – Global Markets Division (Permanent Position) in SG CIB Seoul Office. Job will commence as soon as the successful candidate is identified. Company Profile SG CIB is the Corporate and Investment Banking arm of the Societe Generale Group. Present in over 50 .. 더보기
[상반기공채] 도이치증권 리서치센터 RA 채용(~2/7) 도이치증권 리서치센터 RA 채용 접수 마감 : 2/7(금) 17:00 외국계 증권사 중 2013년 종합순위 1위를 기록한 도이치증권에서 Research Associate를 모집합니다. 가장 강력한 리서치센터로 발전하고 있는 도이치증권에 관심 있는 분은 도전하세요. 1. 모집요강 - 직무 : Research Associate - 정규직 - 연봉 : 협의 예정 - 국가유공자 및 장애우는 관계법령에 의거하여 우대합니다. 2. 직무내용 - Support 1 to 2 senior analysts. - Build relationship with industry contacts and conduct company visits and interviews. - Maintain financial models and upd.. 더보기
[상반기공채] 삼성 총장추천제 대학별 분석(2)-수정 2014 상반기 삼성그룹 신입공채 총장(학장)추천제 분석(2) 대학별 추천인원 규모 (1/27 할당인원 확인 대학 추가) 대학별 총장추천제 추천인원은 기존에 삼성에 입사한 인원 및 졸업생 규모, 삼성에 요구되는 특성화 학과 등을 고려하여 할당하였다고 합니다. 과거 다른 그룹 중에도 신입사원 채용 시 공채방식이 아니라 대학별 추천서를 배부하고 소수의 지원자만 추천 받아서 채용한 경우가 있었고, 아직도 일부 기업은 대학 추천방식으로 채용을 진행하는 곳이 있습니다. 채용은 기업의 고유영역이기에 합법적인 방식이라면 외부에서 관여할 수 없습니다. 하지만 삼성그룹은 고용 등 모든 면에서 그 비중이 크다보니 일거수 일투족 시시비비가 따르는 것 같습니다. 그래서 가장 심플하고 공정하면서 개방적인 채용방식이 구설수가 적.. 더보기
[상반기공채] 면접관에게 공감을 얻는 비법 면접관에게 공감을 얻는 비법 일을 잘하고 신뢰감을 주는 사람 면접이 취업의 승부처입니다. 10여 차례 면접에서만 탈락하는 지원자가 있는 반면에 단 한번의 면접기회에 최종 합격하는 지원자도 있습니다. 상대성이라는 변수가 있지만 모든 취업단계는 면접에서 합격하는 데 초점을 맞추어야 합니다. 즉, 자기소개서부터 면접을 겨냥하여 차별적으로 작성해야 합니다. 그런데 면접관은 어떤 지원자에게 호감을 느낄까요? 기본적으로 지원직무를 잘 할 수 있다는 평가를 받아야 하지만, 그 다음의 운명을 가르는 것은 믿을 수 있는 사람입니다. 조직적합도가 뛰어나다, 인성이 좋다 등등은 모두 높은 신뢰감을 준다는 의미입니다. 어떻게 해야 면접관들에게 공감을 주면서 높은 평가를 받을 수 있을까요? 면접에서 계속 탈락하는 이유는 자신의.. 더보기
[상반기공채] KIST 유럽연구소 행정/연구인력 채용(~2/10) KIST 유럽연구소 행정 및 연구인력 공개채용 (1/20~2/10) KIST 유럽연구소(www.kist-europe.de)는 1996년에 독일 자브뤼켄(Saarbrücken)에 설립된 해외 유일의 정부출연 연구소입니다. 연구소에서 수행하는 행정 및 연구업무에 필요한 창의적이고 열정적인 국내외 인재를 아래와 같이 모시고자 합니다. ◦모집분야 및 인원 분야 인원 세부전공 세부 업무 내용 자격요건 연구지원팀 경영지원팀 관리원 0명 - 연구관리,전산관리 -대졸 이상 학력 소지자 -한국어,영어,독일어 능통자, 운전면허 소지자 행사 및 의전 담당 환경 에너지 센터 박사과정생 0명 Bioinformatics, Biochemistry 혼합독성 / QSAR 모델링 [전공관련] -관련 전공분야 석사 소지자 -독일 현지 박.. 더보기
[상반기공채] GE Healthcare Korea 신입채용(1/22~채용 시) GE Korea 신입사원 채용 (1/22~채용 시) Business : Healthcare Job Number Biz Segment Position Location Job Description & Qualification 1911249 closing Ultrasound Validation Engineer Seongnam - Validation 경험 0~5년 이상 (유경험자 선호, 신입 지원 가능) - 제조, 공정에 판정기준에 적합한 결과를 얻는 것을 검증하고 문서화 1880570 Ultrasound-Mammography System Engineer Hwasung - X-ray 기기에 이슈가 있을 시에 소프트웨어/ 하드웨어적 문제를 해결하고 시스템 디자인에 적용하여 제안하는 업무 - C/C+, MATLAM.. 더보기
[상반기채용] 효성 터키법인 정규직 채용(~1/26) 효성 터키법인 정규직 채용 문 의 처 : globalhr@ghr.or.kr 더보기
[상반기공채] 주한콜롬비아대사관 상무보좌관 채용(~6/23) 주한콜롬비아대사관 상무관 상무보좌관 채용 주한 콜롬비아대사관 상무과에서는 아래와 같이 상무보좌관을 채용할 예정이오니, 관심 있는 지원자는 2013.6.23(일)까지 아래 이메일로 관련 서류를 제출하여 주시기 바랍니다. 1. 채용 직종 및 인원 ㅇ 직종 : 상무보좌관 (Commercial Advisor Junior) ㅇ 인원: 1명 ㅇ 근무기간 : 추후 협의 2. 보수조건 ㅇ 급여: 월 3,000 미불 (세금 포함 금액) 3. 자격요건 ㅇ한국어 원어민 또는 TOPIK 6급 이상, TOEIC 900 이상, 스페인어능력시험 DELE C1 이상 소지자. ㅇ학.석사 이상 소지자: 경제, 경영, 무역 전공 우대 4. 제출 서류 ㅇ 스페인어 이력서 1부 (칼라사진 부착, 이메일ㆍ휴대전화 번호 기재) ㅇ 스페인어 자기.. 더보기
[상반기공채] 파츠몰 신입/경격 채용(~6/30) 파츠몰 2013년 신입 및 경력 채용 한국 자동차부품산업이 축적해 온 부품 제조기술에 서비스 경쟁력이라는 새로운 날개를 달아, 세계시장에서 애프터마켓용 자동차부품 무역 분야의 리딩 컴퍼니로 거듭나는 기업! 無에서 有를 창조하는 혁신과 하나 더하기 하나를 둘이 아닌 열로 만드는 플러스 이노베이션을 실현시킨 야망의 기업! 동유럽, 중동, 아프리카, 중남미, 동남아 등 세계 80여개국에 국산 및 외산 차량의 정비용 자동차부품을 수출하고 있는 기업! 열정과 패기 있는 창의적이고 인성이 바른 역량있는 인재, 다양한 경험과 도전정신으로 무장한 끼있는 인재, 주식회사 파츠몰에서 여러분을 초대합니다. 많은 관심과 참여를 기대합니다. ■ 모집부문 및 자격요건 모집부문 채용형태 자격요건 직무분야 근무지 경영기획 (0 명).. 더보기
[상반기공채] KCC 중국인 유학생 신입인턴 채용(~3/19) KCC 중국인 유학생 신입인턴 채용 ●자격요건 1) 중국국적 한국 유학생 2) 기졸업자 및 2013년 8월 졸업예정자 (학사~석사) 3) 전공 : 상경계열 및 화학/화공계열 ●모집인원 : 총 7~8명 1) 상경계열 (3명) 2) 화학/화공계열 (4~5명) ●직무 1) 상경계열: 영업 및 관리 2) 화학/화공계열: 영업 및 생산기술 ●고용형태 1) 인턴 실습 후 정규직 전환 검토 (국내에서 실습 실시) 2) 정규직 전환 후 당사 중국사업장에서 근무 - 영업 : 상하이, 베이징, 곤산, 광저우, 청도, 대련 - 생산기술, 관리 : 베이징, 광저우, 곤산 3) 처우 : 면접 후 협의 ●지원방법 - 접수기한 : 2013년 3월 19일 (화) 오후 4시限 - 접수방법 : 첨부된 입사지원서 작성 후 메일 송부 - .. 더보기

티스토리툴바