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상반기공채

|하반기공채| LS네트웍스 하반기 신입공채(~9/30) [불친절한 채용 공고] LS네트웍스 등 일부 기업들은 채용공고가 불친절하다. 채용공고에 내용을 게시하지 않고 달랑 첨부화일을 올려 놓았다. 채용 담당자 한 명만 수고하면 클릭 한 번으로 조회가 끝날 것을 수천명 취업준비생들이 모두 첨부화일을 열어 보도록 한 것이다. 취업준비생을 고객으로 여기는 고객마인드가 0점인 채용공고문이다. 지원자들은 기업의 예비 고객이다. 채용공고뿐 아니라 채용 진행절차에 있어서도 채용기업과 HR부서는 고객 마인드를 가지고 지원자들을 배려하라! LS네트웍스 2014 하반기 신입사원 공채 접수 : 9/15~9/30 18:00 모집공고 바로가기: http://www.lsnetworks.com/html/recruit/recruitment_view.asp?page=1&R_Code=14003 더보기
|취업컨설팅| 보스톤사이언티픽코리아 영업담당 채용(~9/12) 보스톤사이언티픽코리아 Professional Sales Representative 접수 : 9/4~9/12 Boston Scientific Korea is an entity of Boston Scientific Corporation (NYSE: BSX), the worlds largest medical device company dedicated to less-invasive therapies. The Company's products and technologies are designed to reduce risk, trauma, cost, procedure time and the need for aftercare. At Boston Scientific, finding new ways to help pa.. 더보기
|하반기공채| 네이버 I&S 교육부문 신입/경력 채용(~9/17) 이미지를 클릭하면 네이버 I&S 채용사이트로 이동합니다 더보기
|자기소개서07| 자기소개서 작성법 자기소개서 작성법 자기소개서 작성법 자기소개서 완성도를 높이는 4가지 방안 한 대기업에서 지원직무별로 현업팀장들에게 신입사원 자기소개서 평가를 맡겼다. 자기소개서를 평가하여 1주일 내로 채용인원의 10배수를 선정해 달라는 것이었다. 학교나 전공 등 스펙자료는 주지 않고 단지 자기소개서만 보고 10배수를 뽑아 달라고 했을 때, 당신은 자기소개서로만 통과할 자신이 있는가? (그림) 직무적합도를 강조해야 하는 자기소개서 채용기업에서 자기소개서를 읽어보는 시간은 매우 짧다. 30초 혹은 1분 정도 할애할 뿐이다. 그 짧은 순간에 마음을 사로잡는 내용이 눈에 띄지 않는다면 당신은 관심에서 멀어진다. 서류전형 단계에서 자기소개서를 반영한다면 인사부서 혹은 현업에서 읽게 된다. 면접단계에서는 지원자들이 면접장에 들어.. 더보기
|자기소개서06| 자기소개서 작성법(향후 포부) 자기소개서 작성법 자기소개서 작성 사례 : 향후 포부 다음은 이정미씨의 롯데백화점 자기소개서 내용 중 ‘입사 후 포부’에 대한 내용이다. 지원동기와 마찬가지로 내용이 구체적이지 않고 헤드라인을 작성하지 않아 작성의도가 명확하지 않다. 10년 동안 어떻게 근무할 것인지에 대해서도 전체적으로 뭉뚱그려 막연하게 기술했다. 추구하는 이유에 대해서도 언급하지 않았기에 채용기업의 의도를 충분히 이해하지 않은 채 자기소개서 문항을 한번 훑어보고서 작성한 느낌이다. 쉬운 단문의 질문 문항에 대해 이런 식이면 에세이 형식으로 출제되는 자기소개서 문항에 대해서는 훨씬 작성하기 어렵다. [문항] 입사 후 포부 : 입사 후 10년 동안의 회사생활 시나리오와 그것을 추구하는 이유를 기술해주세요.(500자) [수정 전] 롯데백화.. 더보기
면접06: 주요 면접 분석(인성면접) 주요 면접 분석 인성면접 (2) 인성면접 인성면접은 직무면접의 연장선 상에서 임원들이 조직적합도를 평가하는 면접이다. 실무진들이 지원직무에 적합하다고 통과시킨 3~4배수의 지원자 중에서 한 명을 뽑는 작업이다. 물론 가끔은 이보다 경쟁률이 낮은 기업도 있지만 대략 3배수 인원 중에서 한 명을 뽑는다고 생각하면 된다. 당신보다 부족한 게 없어 보이는 경쟁자보다 당신을 뽑아야 하는 이유가 무엇인가? 이에 대해 자신 있게 답변할 수 없기 때문에 임원들이 진행하는 인성면접은 무척 긴장된다. l 인성면접 질문사례 - 간단히 자기소개 해보라. - 우리 회사에 언제부터 관심을 가졌나? - 가족을 간단히 소개해 보라. - 최근 우리 회사 뉴스 중 기억에 남는 것은? - 인재상 중 본인이 가장 적합한 항목은 100점 기.. 더보기
|뉴스레터| 김호종의 취업자명종(제29호) 취업 News Letter 김호종의 취업자명종 제29호 안녕하세요? 태풍이 지나간 자리에 낙과만 잔뜩 남은 풍경입니다. 한철 과수원을 운영하는 농부들은 공들인 과일들이 많이 떨어져서 낙심이 크네요. 예상치 못한 태풍마저 대비할 수 있는 과수농법은 없을까요? ‘취업자명종 제29호’ 입니다. 취업스펙이 약하고 취업준비가 안되어 있지만 아직 늦지 않았습니다. 마지막 남은 8월을 어떻게 보내느냐에 따라 하반기 취업이 좌우됩니다. 지금이라도 사고와 행동기준을 지금보다 훨씬 높은 수준으로 끌어 올려야 합니다. ‘일체유심조(一切唯心造)’라 했던가요? 모든 것은 당신 마음에 달려 있습니다. [1] 채용공고 : [바로가기] 2014 하반기 신입사원 채용공고(8/4기준) [2] 취업노하우 : [바로가기] 3년 내에 다시 .. 더보기
|자기소개서05| 자기소개서 작성 사례(지원동기) 자기소개서 작성법 자기소개서 작성 사례 : 지원동기 다음은 롯데백화점 영업관리 직무로 최종 합격했던 이정미(가명)씨의 자기소개서 중 ‘지원동기’ 부분이다. 고등학교 이후 해외에서 공부한 여성인데 적극적이고 친화적인 성격을 바탕으로 백화점 영업관리에 도전했다. [문항] 지원동기 : 지원동기를 구체적으로 기술해주세요.(500자) [수정 전] 싱가포르로 유학을 갔습니다. 싱가포르는 쇼핑과 관광의 도시입니다. 오차드 로드의 수많은 쇼핑몰들을 접하며 패션과 쇼핑문화를 즐겼고 백화점 업계에 관심을 갖기 시작했습니다. 미국 대학 입학 후, 다양한 도시의 백화점들을 둘러보며 백화점은 문화와 패션의 중심이라는 것을 깨달았습니다. 롯데백화점 본점을 방문할 때마다 한류의 영향으로 수많은 외국인들이 쇼핑하는 모습을 보며 매우.. 더보기
면접04: 면접유형에는 어떤 게 있나 면접 합격전략 면접유형 직무적합도와 조직적합도 평가 면접은 여러 가지 관점에서 구분할 수 있다. 다음 표는 다양한 관점으로 구분한 면접종류이다. 일반적으로 면접관 3~4명과 지원자 4~6명이 참석하는 다대다(N:N) 면접이 보편적이다. 대부분 기업들은 1,2차 면접으로 끝나며 3차 면접까지 진행하는 기업은 많지 않다. 다양한 면접방식 중 가장 많이 활용되는 면접은 직무면접, 인성면접, 프리젠테이션 면접, 토론면접이다. (도표) 면접유형 구분 면접 종류 면접순차 1차 면접 – 2차 면접 – 3차 면접 면접관 레벨 실무진면접, 임원면접, 경영진면접 면접인원 단독면접(N:1 면접), 그룹면접(N:N 면접) 면접내용 직무면접, 인성면접, 역량면접(구조화면접), 전공면접, 세일즈면접, 압박면접, 외국어면접 면접방.. 더보기
|자기소개서04| 자기소개서 작성원칙 자기소개서 작성법 자기소개서 작성원칙 다음은 자기소개서를 작성할 때 명심할 사항이다. ① 자기소개서 문항을 충분히 읽어라. - 문항이 요구하는 사항을 정확히 파악한 후 자기소개서를 작성하라. ② 단문으로 작성하라. - 지루하지 않고 의미전달이 분명하도록 짧은 문장으로 작성하라. ③ 쉬운 말로 작성하라. - 간결하고 쉬운 말로 작성하라. ④ 헤드라인을 작성하라. - 글자수 분량이 400자 이상이면 내용을 압축하는 차별적인 헤드라인을 작성하라. ⑤ 경험을 기술하라. - 자신이 살아온 경험을 바탕으로 지원 기업과 직무에 공감대를 만들어라. ⑥ 부분으로 쓰지 말고 전체적으로 작성하라. - 지엽적인 사항에 사로잡히지 말고 전체적인 시각으로 작성하라. ⑦ 자기소개서는 1차 면접이라고 생각하라. - 자기소개서는 면접.. 더보기

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