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김호종면접컨설팅

[상반기공채] BAT KOREA Management Trainee 프로그램(~4/27) British American Tobacco Korea Global Management Trainee Programme 2014년 매니지먼트 트레이니 모집 Our Management Trainee Programme is a two-year programme designed to help you embark on your journey from graduate to one of our leaders of the future. The Management Trainee Programme gives you the opportunity to broaden your horizons; offering you the chance to build foundations in your chosen function; oppo.. 더보기
[상반기공채] Noom Korea 사무지원 인턴채용(~4/13) Noom Korea 사무지원 인턴채용 http://www.noom.co.kr/team/ 눔코리아에서는 생명보험사회공헌재단와 함께 직장인 다이어트 공익사업을 수행합니다. 이 프로그램을 함께 운영해 주실 인턴을 모십니다. - 월 급여 80만원 이상 / 식사는 모두 지원 / 야근시 교통비 지원 - 눔 다이어트 코치를 활용한 체중관리 프로그램 운영 및 해당 사업 진행 내용을 콘텐츠로 발전시키는 업무 - 꼼꼼하고 업무 처리가 빠르신 분 / 한글(HWP) 및 MS 파워포인트(PPT)를 능숙하게 사용할 수 있으신 분을 선호합니다. - 메일 제목에 [#눔건강나눔]을 꼭 명기하여 주세요. 공익사업도 수행하고, 글로벌 스타트업에서 업무도 배울 수 있는 기회, 지금 바로 지원하세요! 모집 내용 상세히 보기 ◆ 지원 부서 눔.. 더보기
[상반기공채] 한국스탠다드차타드은행 부동산금융팀 인턴채용(~2/13) 한국스탠다드차타드은행 부동산금융팀 인턴 채용공고 접수마감 : 2/13(목) 11:00 1. 모집분야 (1) 모집분야 : 부동산금융팀 (2) 채용인원 : 인턴 2명 (3) 주요업무 : 상업용 부동산 시장조사, 데이터 정리, 보고서 작성 지원 2. 모집전형 (1) 서류접수 : 2/7(금)~2/13(목) 11:00 (2) 온라인 테스트 : Numerical Reasoning Test (서류 통과자에 한해 실시) (3) 면접전형 : 온라인 테스트 후 개별면접 진행 예정 3. 근무기간 : 3개월 4. 근무조건 (1) 근무지 : 한국스탠다드타타드은행 본점(서울 종로) (2) 근무시간 : 09:30~18:30 (중식시간 1시간 포함, 주 5일 근무) (3) 급여 : 월 1,088,890원(세전금액) 5. 자격요건 :.. 더보기
[상반기공채] 2014 상반기 삼성공채 취업전략(2) 본문내용은 PDF 화일로 첨부했습니다. 2014년 상반기 삼성공채의 모든 것 삼성그룹 합격전략(2) 삼성 채용방식과 채용동향 - 목 차 - Ⅰ 삼성이 원하는 인재............ Ⅱ 삼성 채용방식과 채용동향 Ⅲ 상반기 삼성공채 지원전략 Ⅱ. 삼성 채용방식과 채용동향 상반기 대졸 신입공채에서 가장 비중 있는 채용은 삼성공채입니다. 매년 상.하반기마다 각 4500명씩 채용을 하다가 2013년 하반기부터 5500명 규모로 채용을 늘렸습니다. 이와 달리 대부분은 상반기 채용인원이 하반기보다 적은 편입니다. 삼성의 기존 채용방식은 지원자격만 갖추면 스펙을 따지지 않으며 학력, 성별 차별 없이 공정합니다. 가장 개방적이고 차별이 없으며 공정한 채용방식이기에 지원기업과 직무에 대해 준비해온 구직자라면 누구든지 .. 더보기
[상반기공채] 면접관에게 공감을 얻는 비법 면접관에게 공감을 얻는 비법 일을 잘하고 신뢰감을 주는 사람 면접이 취업의 승부처입니다. 10여 차례 면접에서만 탈락하는 지원자가 있는 반면에 단 한번의 면접기회에 최종 합격하는 지원자도 있습니다. 상대성이라는 변수가 있지만 모든 취업단계는 면접에서 합격하는 데 초점을 맞추어야 합니다. 즉, 자기소개서부터 면접을 겨냥하여 차별적으로 작성해야 합니다. 그런데 면접관은 어떤 지원자에게 호감을 느낄까요? 기본적으로 지원직무를 잘 할 수 있다는 평가를 받아야 하지만, 그 다음의 운명을 가르는 것은 믿을 수 있는 사람입니다. 조직적합도가 뛰어나다, 인성이 좋다 등등은 모두 높은 신뢰감을 준다는 의미입니다. 어떻게 해야 면접관들에게 공감을 주면서 높은 평가를 받을 수 있을까요? 면접에서 계속 탈락하는 이유는 자신의.. 더보기
[상반기공채] 대기업 채용단계별 합격가능성 분석 상위권 대학 고스펙 지원자들이 몰려오는 대기업 공채 서류전형 통과하는 비법, 면접에서 합격하는 비법 대기업체 공채에서 관리부문은 경쟁률이 100:1를 넘습니다. 2013년 상,하반기는 평년보다 관리부문에 대한 채용인원이 적어서 직무에 따라서 200~300:1의 경쟁률을 보였습니다. 취업하려면 공대를 가야한다는 말이 실감나는 취업현실입니다. 그리고 근무조건이 좋은 유명한 중소기업은 무려 500:1의 경쟁률을 보이며 대기업보다 취업하기 어려운 양상을 보였습니다. 오히려 채용인원이 많고 개방적인 채용기준을 가진 대기업이 취업에 유리할 수 있습니다. 이래저래 취업이 더욱 어려운 2014년으로 예상됩니다. 상반기공채는 일부기업을 제외하면 이공계 직무 중심으로 채용이 진행되기에 취업할 수 있는 기회가 훨씬 적습니다.. 더보기
<한국취업코칭센터> 2013 하반기 신입사원 채용공고(12/31기준) 자신의 강점으로 승부하라! 2013 하반기 신입사원 채용공고 ★한국취업코칭센터 채용공고 운영원칙★ 1. 한국취업코칭센터는 추천할만한 채용공고 목록을 링크하여 안내합니다. 취업포탈사이트나 취업카페에 없는 채용공고는 직접 내용을 게재하여 링크합니다. 2. 한국취업코칭센터는 경력개발에 불리한 일부 업종/직무, 문제기업 채용은 배제하고 있습니다. 3. 한국취업코칭센터는 수 많은 채용현장 경험을 바탕으로 정직하고 효과적인 취업컨설팅을 제공합니다. 12월 마감일시 *글자 색 구분 : 정기공채, 인턴/계약직, 기타 일반/수시채용 12/31 24:00 동아타이어공업 배터리기술팀 신입 채용 *12/20~12/31, 울산 12/31 24:00 쿠쿠전자 신입/경력 채용 *12/19~12/31, 경남 양산/서울/인천/시흥/중.. 더보기
[취업컨설팅] 롯데그룹 면접 잘 보는 방법 롯데그룹 면접의 모든 것 2013 하반기공채 : 롯데그룹 면접전략 역량면접에서 자신의 가치를 알려라! 롯데그룹 면접에 합격하는 방법 ▶▶▶ 롯데 맞춤형 1:1 면접컨설팅 [1] 롯데 면접방식 변화 롯데그룹은 2010년 부터 채용방식을 개선하여 One-Stop 통합면접으로 삼성그룹처럼 하루 만에 모든 면접과정을 끝낸다. 지원자 입장에서는 1,2차로 진행하는 면접보다 훨씬 면접에 임하기 편하다. 과거 스펙 위주로 채용하던 롯데그룹이 지원자 역량중심으로 뽑기 위해 변신하고 있는데, 제도만 바뀐다고 변할 수는 없기에 면접 운영을 어떻게 하는지에 따라 롯데의 발전이 좌우될 것이다. 제도는 보완하였으나 아직 면접 운영에 대한 준비가 안되었는지 계열사별로 실제 면접진행 방식과 수준에 차이가 있다. 상반기에는 PT면접.. 더보기
[하반기공채] 삼성그룹 지원방법과 3단계 취업전략 하반기공채에 취업하는 방법 3단계 취업전략 SSAT로 승부하라! ■ 대한항공 1차 면접 시작 다음 주부터(9/30) 대한항공 1차 면접이 시작됩니다. 서류전형에서 많은 인원을 통과시켰기에 면접통과가 쉽지 않을 것입니다. 이제 계속 서류전형 결과가 발표되면서 일부 학생들의 환희와 다수 학생들의 좌절이 교차할 것입니다. 그 동안 혹시나 하던 수많은 취업준비생들은 이제 속이 까맣게 타 들어 갈 것입니다. 뻔히 결과가 예측되지만 지금도 혹시나 하는 마음에 상투적인 노력을 반복하며 결과를 기대하는 건 아닌지요? 100:1이 넘는 치열한 취업 경쟁 속에서 서류합격의 테두리에 들지 못하는 지도를 따라 행군하는 당신은, 이제라도 실패로 향하는 상투적인 지도에서 벗어나 가능성을 찾아서 행군해야 합니다. "지도 밖으로 행.. 더보기
[하반기공채] 언스트앤영 금융 신입컨설턴트 채용(~9/27) <SPAN style="FONT-SIZE: 12pt; COLOR: #000099; mso-hansi-font-family: 더보기