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[기업탐방] 아모레퍼시픽 인사팀장이 말하는 채용 포인트 연 200여명 공채, 필기시험 없이 서류전형·면접 아모레퍼시픽 김형길 인사팀장이 말하는 채용 포인트 아모레퍼시픽의 직원채용은 별도의 필기시험 없이 서류전형과 면접으로 이뤄진다. 연령제한은 없고, 지원 직무 관련 자격증, 수상실적 등이 있으면 우대한다. 면접은 전문성 면접, 역량 면접, 임원 면접으로 모두 세 차례 진행된다. 전문성 면접은 여러 명의 지원자와 면접관이 ‘다(多) 대 다’의 형태로 한다. 역량면접은 경기도 용인의 인재개발원에서 하루 동안 이루어진다. 그룹 토론과 사례 연구 등이 이용된다. 임원면접은 회사 임원이 면접관으로 참석, 주로 인성적 측면을 본다. 아모레퍼시픽 김형길 인사팀장은 “지나치게 긴장하지 말고 자신감 있게 대답하는 것이 중요하다”고 말했다. 김 팀장이 말하는 채용 포인트를 알.. 더보기
취업준비반 컨설팅 보기 . 취업준비반 컨설팅 자기주도적으로 취업 준비할 수 있는 역량을 지닌 사람들 대상으로 그룹단위 취업준비 컨설팅을 제공합니다 . 더보기
삼성그룹 창사 70년 역사에 가장 실패한 채용 내년 3월이면 삼성그룹은 창사 70주년을 맞이한다. 하지만 최근 터진 김용철 변호사 폭로사태로 인해 앞날에 먹구름이 가득하다. 사실 국내 기업들에게 경영 외적인 비용을 부담하게 하는 것은 정치권과 정부의 규제와 부패가 많기 때문이다. 이를 회피하면서 기업 발전을 욕심부리다 보니 보이지 않는 불법이 시도될 수 있다. 물론 거대한 산업자본력의 위력을 알고 있는 자본가들의 의도된 일탈도 있을 것이다. 김용철 변호사의 폭로와 삼성의 해명 및 반박에 대해서는 향후 진행되는 수사과정을 기다려보자. 다만 인재 채용이라는 업(業)의 관점에서 볼 때 어이없는 삼성의 실수을 지적하고 싶다. 1997년 김용철씨 영입은 삼성그룹 창사 70년 역사에 가장 실패한 채용으로 남을 것이다. 이유야 어쨋든 근무했던 기업의 약점을 폭로.. 더보기
1:1 취업컨설팅 서비스 보기 . 1:1 취업컨설팅 진로계획, 취업전략, 자기소개서 첨삭, 면접컨설팅 등에 대해 1:1 취업컨설팅을 제공합니다 . 더보기
취업컨설팅 서비스 전체보기 취업컨설팅 서비스 맵 차별적인 취업컨설팅 서비스를 제공하기 위해 정직, 신뢰, 열정을 바탕으로 기적을 창조하겠습니다. . 더보기
Core Value Core Value 01 주인정신 주인정신으로 세상을 움직인다 02 열정 뜨거운 열정으로 자신에게 헌신한다 03 Carpe Diem 지금 여기에 집중한다 04 80/20법칙 사소한 80보다 중요한 20에 집중한다 05 도전정신 도전정신으로 문제를 해결한다 06 실행 강한 실행력이 성공을 낳는다 07 Fun 재미있게 일한다 08 조화 상호존중하며 경청한다 09 공감리더십 조직이 공감하는 리더십을 발휘한다 10 세계시민 글로벌 시민으로 생활한다 더보기
Vision & Mission Mission "사람들에게 긍정적인 영향을 미치는 가슴 뛰는 삶을 살자." Vision “행복한 취업을 만드는 국내 최고의 커리어컨설팅 전문회사” Priciple 업무 수행시 취득한 비밀을 지키고 스탠다드를 준수하며, 최고 수준으로 일하며 고객과 시장의 신뢰를 얻고, 매순간 하는 일들이 최고를 뛰어 넘도록 열정을 다한다. 이를 지키기 위해서 다음 3가지 활동을 추구합니다. 첫째, 개인 개인에게 잠재된 내면가치를 발굴하여 개인 경쟁력을 향상시키며 취업과 커리어 개발을 지원합니다. 둘째, 기업.기관 기업 및 기관 등에 좋은 가치를 지닌 인재를 추천하여 조직목표를 달성하도록 지원합니다. 셋째, 사회 사람들이 사회활동을 통해 성장하고 성공할 수 있도록 신뢰와 열정을 다해 후원합니다. 더보기
Overview Overview 한국취업코칭센터는 2000년부터 경력자 중심으로 취업컨설팅을 진행해 왔습니다. 그 후 신입사원 입사를 원하는 예비취업자 대상으로 최고의 취업컨설팅 전문기관이 되겠다는 목표로 2007년 출범하였습니다. 한국취업코칭센터는 '휴머니즘을 추구하는 프로패셔널 취업컨설팅'을 제공하는 것이 목표입니다. 단지 취업을 위한 취업이 아니라 행복한 삶을 위한 취업이 되도록 개인에게 최적의 취업컨설팅을 제공하겠습니다. 한국취업코칭센터는 2000년 부터 다양한 계층의 구직자를 대상으로 심도 있는 취업컨설팅을 제공해 왔으며, 이를 바탕으로 2007년 부터 취업준비생들의 사회 진출을 도와 주기 위해 별도로 운영해 왔습니다. 개인별 잠재역량을 발굴하고 폭 넓은 사고의 힘을 길러주며, 진로탐색과 취업전략을 지원하여 취.. 더보기