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[취업전략] 여성 취업이 유리한 기업은 어딜까? 여성이 취업하기 쉬운 기업체 현황 서류전형 단계: 뽑아주지 않을 기업에 지원하지 마라 면접전형 단계: 강한 자신감과 추진력으로 어필하라 여성이 대통령이 되는 시대이지만, 직장에서의 여성 위상은 아주 느리게 진전 중이다. 특히 신입사원을 채용할 때 많은 기업들이 여성보다 남성 지원자를 선호한다. 그러나, 남성 중심의 사회적 환경을 탓할 게 아니라 1차적으로 여성들의 인식이 개선되어야 한다. 결혼과 출산, 육아 문제 때문에 가정생활과 직장생활이 균형을 이루지 못하면 중도에 퇴사하는 여성들이 많다. 남성들보다 조직에 대한 충성도가 약하고, 회식 등의 집단주의 조직문화에 수동적이며, 승진 등 직장 내 출세에 동기부여가 강하지 않고 중도 퇴사율이 높다. 여성들이 안정적으로 근무하도록 기업과 사회가 여건을 개선해야.. 더보기
[상반기공채] 삼성그룹 계열사 어디에 지원하면 유리할까? 상반기공채 삼성그룹 계열사 선택 전략 (SSAT 통과 + 면접 관련 직무적합도) 고려한 지원기업 선택 2012년 삼성전자 연간 매출액이 201조원에 달한다는 소식입니다. 1조원 규모의 대기업 200개가 있는 셈이니 대단한거지요. 삼성전자라는 글로벌기업 때문에 삼성그룹 공채규모가 다른 그룹과 비교가 안될 정도로 많은 겁니다. 상.하반기 공채의 꽃은 삼성그룹 채용인데요, 이번 상반기에 좋은 결과를 얻기 위해 SSAT 공부 열심히 해야 합니다. 국내에서 가장 개방적이고 공평한 채용은 삼성 공채입니다. 아직도 스펙을 기준으로 지원자들을 차별하며 서류전형 하는 대기업이 많습니다. 따라서 취업에 불리한 중하위권 대학 출신, 유학생, 여학생들은 삼성 입사를 목표로 SSAT를 준비하기 바랍니다. 삼성은 기본적인 지원자.. 더보기
무료취업컨설팅이 유행하는 이유? 무료 취업컨설팅이 유행하는 이유는? 전문 취업컨설팅이 확산되자, 이를 모방하는 싸구려 취업컨설팅이 생겨났습니다. 그리고, 이제는 무료취업컨설팅이 유행합니다. 무료취업컨설팅과 싸구려 취업컨설팅이 생겨나는 이유는 단순합니다. 전문 취업컨설팅으로 돈을 벌고 싶은데, 취업컨설팅에 대한 전문성이 없으니 사람을 끌지 못합니다. 그래서 손쉽게 사람들을 끌기 위해서 가격으로 승부하는 겁니다. 그런 후 전문 취업컨설팅을 따라 하겠다는 의도입니다. 프리미어리그에서 뛰고 싶으나 아직은 2부, 3부 리그에서 뛰는 입장이지요. 순수한 의도보다는 마케팅 측면에서 저렴한 성의를 베푸는 경우가 대부분이더군요. 물론 제가 아는 한 분은 단지 도움을 주겠다는 좋은 의도로 시작했더군요. 그런데, 취업컨설팅은 취업강의와 다릅니다. 취업강의.. 더보기

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