[하반기공채] AIG 2014 Graduate Development Program(~10/28) American International Group, Inc. (AIG) 2014 AIG Graduate Development Program We’re the new AIG. We’re the world’s largest insurance organization, with more than 88 million customers around the globe. We’re leaders in property casualty insurance, life insurance and retirement services, mortgage insurance, and aircraft leasing. But we’re more than the sum of our parts. We’re a network of over 63.. 더보기 [하반기공채] 한국P&G 마케팅본부 신입/경력 채용(~10/20) 한국P&G 마케팅본부 Marketing Assistant Brand Manager 신입/경력 채용 채용공고 ID : MKT00003013 접수마감 : 10/20 23:59 P&G의 가장 큰 약속은 ‘성장’ 입니다. 모집부문 자격 구분 마케팅본부 (정직원) - 학사학위 이상 소지자 - 신입 및 3년 미만의 경력사원 - 기졸업자 및 2014년 2월 졸업예정자 - 2013년 12월 ~ 2014년 1월 사이 입사 가능한 자 마케팅 부서 소개 마케팅부서는 브랜드의 비전과 목표를 수립하고, 이를 달성하기 위한 전략을 세웁니다. 특히 P&G 마케팅은 한 회사의 CEO와 같이 본인이 맡은 브랜드 경영의 owner로서 각 관련부서를 이끌어가며 전체 비즈니스를 운영하고, 의사 결정을 내리며, 결과에 대한 책임을 집니다. .. 더보기 [취업컨설팅] 롯데그룹 면접 잘 보는 방법 롯데그룹 면접의 모든 것 2013 하반기공채 : 롯데그룹 면접전략 역량면접에서 자신의 가치를 알려라! 롯데그룹 면접에 합격하는 방법 ▶▶▶ 롯데 맞춤형 1:1 면접컨설팅 [1] 롯데 면접방식 변화 롯데그룹은 2010년 부터 채용방식을 개선하여 One-Stop 통합면접으로 삼성그룹처럼 하루 만에 모든 면접과정을 끝낸다. 지원자 입장에서는 1,2차로 진행하는 면접보다 훨씬 면접에 임하기 편하다. 과거 스펙 위주로 채용하던 롯데그룹이 지원자 역량중심으로 뽑기 위해 변신하고 있는데, 제도만 바뀐다고 변할 수는 없기에 면접 운영을 어떻게 하는지에 따라 롯데의 발전이 좌우될 것이다. 제도는 보완하였으나 아직 면접 운영에 대한 준비가 안되었는지 계열사별로 실제 면접진행 방식과 수준에 차이가 있다. 상반기에는 PT면접.. 더보기 이전 1 ··· 769 770 771 772 773 774 775 ··· 880 다음
