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[상반기공채] 2014 상반기 삼성공채 취업전략(1) ■ 지원직무에 대한 본질 이해 수많은 취업준비생들은 지원직무와 지원기업에 대한 성찰이 부족하고 분명한 목표도 없습니다. 오직 취업하기 위한 취업을 위해 노력하고 있습니다. 이것은 첫 단추를 잘못 꿰는 큰 실수로 이어질 수 있습니다. 자신이 하고 싶은 일이 무엇인지, 잘 할 수 있는 일이 무엇인지 답을 얻을 때까지 물고 늘어져야 합니다. 그 과정에서 강하게 끌리는 기업을 찾아야 하고, 직무의 본질을 제대로 알고서 지원해야 합니다. 기업은 1차적으로 지원직무를 잘 수행할 수 있는 지원자에게 관심을 가집니다. 직무적합도가 충분하지 않다면 최종합격의 관문을 통과할 수 없습니다. 지원직무에 대한 인턴 경험을 통해서 직무 유관 경험을 쌓았다면 최상이지만, 기업은 인턴 경험에 대해서도 실무 유관경험을 쌓았는지 지원직.. 더보기
[취업컨설팅] 취업성공을 위한 3가지 포인트 취업 성공을 위한 3가지 포인트 2014 상반기에는 취업해야 합니다. 상반기취업은 하반기취업보다 더 좁은 문입니다. 그래서 치열한 취업준비도 중요하지만, 취업에 대한 접근방법이 당락에 크게 영향을 미칩니다. 취업 성공을 위해서는 다음 3가지 포인트를 명심하세요. 첫째, 적합성(직무적합도와 조직적합도) 자신과 궁합이 맞는 업종, 기업, 직무를 선택하여 지원하세요. 큰 기업, 좋은 기업, 남들이 몰려가는 기업을 선택하지 마세요. 자신이 선호하고 잘 할 수 있는 일을 할 수 있는 기업을 찾아야 합니다. 둘째, 합격 가능성 합격 가능성이 어느 정도 있는 기업에 지원해야 합니다. 합격 가능성이 높을수록 좋습니다. 하지만 때로는 철저한 준비를 통해 낮은 가능성도 극복할 수 있으니 도전해 보세요. 셋째, 미래 Vis.. 더보기
[상반기공채] EY한영 CBS본부 Account Coordinator 신입/경력 채용(~2/14) EY한영 CBS본부 BD(Business Development)팀 AC(Account Coordinator) 신입/경력 채용 접수기간 : 1/27~2/14 13시 EY한영은 회계감사, 세무, 기업 인수합병 및 자문서비스 부문의 글로벌 리더로써 전 세계 140여 국가에서 167,000명이 넘는 경영전문가, 공인회계사, 세무사 등의 전문인력을 보유하고 있습니다. EY한영은 모든 구성원이 조직내에서 뿐만 아니라 개인으로서도 발전할 수 있는 기회를 제공하고자 노력하고 있습니다. 개개인의 발전이 고객사에 대한 더 나은 서비스로 이어지고 이는 곧 우리의 고객사 그리고 사회 전체가 잠재성을 실현할 수 있도록 돕는다고 믿기 때문입니다. 업계의 치열한 경쟁 속에서도 도전정신과 혁신을 바탕으로 빠르게 성장하고 있는 EY한.. 더보기

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