|뉴스레터| 김호종의 취업자명종(제38호) 취업 News Letter 김호종의 취업자명종 제38호 집중이란 집중해야할 대상에 ‘Yes’라고 말하는 것이 아니라, 그 밖의 좋은 아이디어에 대해 ‘No’라고 말하는 것이다. [1] 채용공고 안내: 바로가기 2015 신입사원 채용공고(1/12 기준) 당신이 취업에 실패하는 이유 중 하나는 지원직무와 무관한 취업준비 때문이다. 취업상담을 하다보면 강력한 강점을 지녔지만 지원직무가 분명하지 않은 경우가 많다. 그러면 그 동안의 인턴 근무와 활동경험은 조직적합도에 대한 근거가 될 뿐이다. 채용이란 좋은 사람을 뽑는 게 아니라 지원직무를 가장 잘 할 사람을 선택하는 일이다. 이 사실을 모르고 하는 취업준비는 실패를 반복한다, 먼저 자신의 지원직무를 점검하라. “우리가 당신을 왜 뽑아야 합니까?”라고 묻는 면접.. 더보기 <졸업유예제> 잘난 사람도 취업하지 못하는 시대 잘난 사람도 취업 못하는 시대 취업하지 못했다면, 졸업을 유예하는 것이 좋을까? 수많은 4년제 대학 졸업자들이 취업에 실패하는데, 그 중에는 우수한 학생들도 많다. 인력은 넘치는 데 좋은 일자리는 턱없이 부족한 산업구조 때문이다. 학생들은 자신의 역량보다 못한 취업기회로 매칭되는 현실에 불안하다. 눈높이를 낮춘다면 취업기회는 늘어나지만, 신분하향이 될 수 있는 선택을 기피하게 된다. 이런 와중에 대학들이 졸업유예제를 폐지하려고 한다. 교수 1인당 학생수가 늘어나면 대학평가에 불리하고, 그에 따른 정부지원이 줄어들기에 대학들은 졸업유예생을 줄이고 싶다. 하지만 졸업유예제는 취업난에 따른 대학생들의 절박한 선택이다. 기 졸업자에게 불이익을 주지 않는 채용기업도 있지만, 졸업 후 일정시간이 지나면 취업이 불리.. 더보기 |상반기채용| S&P Capital IQ Analyst 신입/경력 채용(~1/25) Standard & Poor’s - S&P Capital IQ Client Support Analysts 채용 공고 접수기간: 1/9~1/25 Standard & Poor’s – S&P Capital IQ S&P Capital IQ is currently searching for Client Support Analysts to join our team. Description: Client Support Analysts are our link between the end-user and the Capital IQ Platform. Combing an expertise in our product with a deep understanding of who our clients are and how they u.. 더보기 이전 1 ··· 472 473 474 475 476 477 478 ··· 880 다음
